Карты отраслевых трендов "Работа" (26 шт.)

Карточки технологий и мегатрендов "Работа" в наборе от Ричарда Уотсона

Здесь карточки возможностей и рисков для проведения индивидуальных, командных сессий в направлении "Работа". Всего существует 16 наборов, по числу трендовых сфер деятельности, которые очертил Richard Watson, и перед вами один из таких наборов карт, сопряженных с развитием "Работа" и теми возможностями, рисками и трендами, которые могут появятся в не далеком будущем, по мнению автора. Эти карты отличный инструментарий для работы с людьми, с тем, чтобы поразмышлять над рисками, которые могут ждать эту сферу, фирму, команду на длинном пути к достижению бизнес задач.

Карты трендов настоящее визуальное представление результатов продолжительной работы R.Watson над картой трендов, который разработал её на базе своих исследований, проводимых в течение многих лет. Ричард обрисовывал события, которые могут случиться в будущем и получил внушительный перечень трендов, насчитывающий несколько направлений (сфер). Их он показал на бумаге и использовал прямые линии для их соединения, чтобы увидеть возможную связь у них, в итоге своей работы Ричарда он представил карту "События и мегатренды на 2017-2050г", стилизованную под схему метро. ТренерМаг перевел карту и карточки на русский язык с их адаптацией под любую аудиторию, чтобы у каждого человека была возможность поработать с ней. ТренерМаг визуально усилил понимание карты, с выделением направлений, мегатрендов, прогнозов и потоков. Вы можете приобрести большой методический комплект "Карточки трендов + Карта" для проведения сессий, но в случае, если вам нужно проработать одну сферу деятельности (направление), мы предлагаем отдельную колоду карт трендов "Работа".

Какие наборы карточек по отдельности можно еще купить:

Содержание колоды карточек трендов "Работа"

26 карточек с наименованием мегатрендов, трендов, прогнозов, имеющих отношение к направлению (сфере деятельности) "Работа". Карты размером 12 х 8 см упакованы в яркий, компактный и удобный мешочек на завязках.

Карточки трендов помогут:

• Провести стратегический анализ и определить приоритеты
• Расширить видение горизонтов планирования
• Определить стратегии достижения желаемого будущего
• Создать Action Plan по снижению негативного влияния отрицательных трендов
• Расширить понимание развития бизнеса
• Корректировке инновационной активности
• Создать Action Plan по разработке концепции продвижения продукта
• Создать Action Plan по усилению положительных трендов и увеличить вероятность желаемых событий
• Получить за короткий срок прогнозы высокой точности
• Создать образ вероятного будущего в своей отрасли
• Создать сценарии перехода из настоящего в будущее
• Стимулировать идеи по разработке опережающих действий
• Оценить риски возникновения тех или иных условий в бизнесе
• Создать Action Plan по созданию ниш с опережением конкурентов
• Появлению взгляда на отрасль сверху
• Понять влияние разных факторов на развитие отрасли

Как можно использовать карты трендов (общий подход)

1. При работе с карточками соберите разноплановую команду, члены которой обязательно сопряжены с одним проектом, продуктом, товаром, услугой. К примеру, она может состоять из директора по развитию, технического специалиста, продавца и т.д.
2. Вначале поставьте перед командой неординарную задачу. К примеру, нафантазировать самый нестандартный прачечную или бассейн. Нужно, чтобы за основу воспринимались какие-то довольно классические и всеми понятные сферы бизнеса, в которые, на первый взгляд, внедрить новации уже очень сложно.
3. Затем, предложите задание участникам по генерации идей с теми трендами, которые им достались "взакрытую" из колоды. Как воздействуют вытянутые тренды на услугу или продукт, которые участники реализуют (собираются реализовывать)? Скажем, вы выбрали тренд "индивидуализации", и, к примеру, вы производите обувь - это значит, что у вас может быть налажено производство изделий по персональному дизайн-макету покупателя или из какого-то универсального или оригинального материала.
4. Чтобы ничего не упустить, запишите все идеи, которые появятся у вас в процессе работы на модерационных карточках. В их числе обязательно окажется что-то истинно важное и ценное конкретно для вас. За полученные идеи возможно отдать свой голос точками, чтобы выделить самые актуальные по мнению участников.