Карты отраслевых трендов "Общество" (58 шт.)

Карты трендов это визуальное отображение результатов долгой работы Р.Уотсона над картой, который разработал её на основании своих исследований, проводимых в течение последних нескольких лет. Ричард описывал события, которые могут произойти в будущем и получил большой список трендов, состоящий из нескольких сфер (направлений). Тренды он отобразил на бумаге и использовал линии для их соединения, чтобы увидеть возможную связь между ними, в результате такой работы Ричарда он представил карту "Мегатренды и события на 2017-2050г.", стилизованную под схему метро. ТренерМаг перевел карту и карточки на русский язык с их адаптацией под любую аудиторию, чтобы у каждого из вас была возможность работы с ней. ТренерМаг визуально усилил восприятие карты, с выделением прогнозов, направлений, потоков и мегатрендов. Вы можете купить большой методический набор "Карта + Карточки трендов" для проведения сессий, но если вам необходимо проработать только одно направление (сферу деятельности), мы предлагаем для вас отдельную колоду карт трендов "Общество".

Какие наборы карт по отдельности можно еще приобрести:

Что входит в колоду карт трендов "Общество"

58 карточек с написанными на ними названием трендов, мегатрендов, прогнозов, имеющих отношение к сфере деятельности (направлению) "Общество". Карточки размером 8 х 12 см упакованы в яркий, удобный и компактный мешочек на завязках.

Мир изменился! Это нужно просто признать. Он не будет прежним.

Как будет выглядеть мир? В 2025 или 2030 году? Или даже в 2050? Как прогресс или научные исследования повлияют на нашу жизнь? Что именно произойдет в таких областях, как энергетика и политика, здравоохранение и окружающая среда, образование и экономика? Каким вообще будет образ жизни человека в будущем? Как надвигающиеся изменения повлияют на ваш бизнес?

Что нужно сделать уже сейчас, чтобы быть готовым потом?

КАРТОЧКИ ТРЕНДОВ, КАК БАЗИС ДЛЯ РАБОТЫ С БУДУЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ

Карточки трендов помогут:

• Получить за короткий срок прогнозы высокой точности
• Расширить понимание развития бизнеса
• Создать Action Plan по снижению негативного влияния отрицательных трендов
• Создать образ вероятного будущего в своей отрасли
• Стимулировать идеи по разработке опережающих действий
• Определить стратегии достижения желаемого будущего
• Оценить риски возникновения тех или иных условий в бизнесе
• Создать Action Plan по усилению положительных трендов и увеличить вероятность желаемых событий
• Провести стратегический анализ и определить приоритеты
• Расширить видение горизонтов планирования
• Создать сценарии перехода из настоящего в будущее
• Создать Action Plan по созданию ниш с опережением конкурентов
• Появлению взгляда на отрасль сверху
• Понять влияние разных факторов на развитие отрасли
• Корректировке инновационной активности
• Создать Action Plan по разработке концепции продвижения продукта

Как работать с карточками трендов (общий подход)

1. Для работы с карточками соберите разноплановую команду, члены которой так или иначе связаны с одним продуктом. Например, она может состоять из продавца, технического специалиста, директора по развитию и т.д.
2. В качестве разогрева поставьте перед командой нестандартную задачу. Например, придумать самый необычный бассейн или прачечную. Главное, чтобы за основу брались какие-то очень понятные и традиционные сферы бизнеса, в которые, на первый взгляд, внедрить что-то новое уже невозможно.
3. Дайте задание группе по генерации идей с теми трендами из колоды, которые им выполи "взакрытую". Как накладываются вытянутые тренды на продукт или услугу, которые они производят (собираются производить). Допустим, вы выбрали тренд "индивидуализации", и, допустим, вы производите обувь - это значит, что у вас может быть производство изделий по индивидуальному дизайну заказчика или из какого-то уникального или универсального материала.
4. Чтобы ничего не упустить, запишите все идеи, которые возникнут у вас в процессе работы. Среди них обязательно окажется что-то действительно важное и ценное именно для вас. За эти идеи можно проголосовать точками, чтобы выделить самые актуальные по мнению группы.