Игра "О, Мой Босс!" (авт. О.Подгорная)

Целевая аудитория игры:

• Руководители
• Кадровый резерв

В игре 2 уровня: работа с персоналиями и с командами

Применение в бизнесе:

• Профилактика ступоров в бизнесе из-за кризисов в командах
• Подготовка потенциальных руководителей, развитие управленческих компетенций
• Оценка действующих и потенциальных руководителей, «подсветка» типовых поведенческих сценариев
• Тимбилдинг для руководителей
• Оценка корпоративной культуры
• Микс игровой практики с тренингом

Цели игры:

• Обмен опытом между руководителями, обучение начинающих
• Профилактика трудных управленческих ситуаций 
• Повышение качества управленческих решений
• Осознание стиля управления
• Получение обратной связи от коллег
• Обсуждение «болей» управленца в безопасной зоне игры
• Психологическая разрядка руководителей

Результат:

• Владение управленческими инструментами
• Осознание собственных зон роста и важности работы над собой
• Пополнение «копилки» опыта за счет взаимного обмена решениями кейсов
• Управленческая психологическая грамотность, развитие эмоционального интеллекта руководителя
• Готовность принимать решения, в т.ч. непопулярные, и брать на себя ответственность за эти решения
• Умение предвидеть последствия своих слов, решений и поступков

Методология: системная и гуманистическая школы управления, регулярный менеджмент, латеральный подход к применению управленческих техник, кейс-клуб, обмен опытом

Краткая механика игры «О, Мой Босс!»

Цель игрока/команды – стать лучшим «боссом», получив максимум «уважух» (ресурсов игры), и за отведенное на игру время оказаться ближе всех к финалу.

• Получив кейс (случайный выбор из 71 варианта), игроки/команды делают ставки.
• Сделавший наибольшую ставку назначается «боссом» и озвучивает свое решение.
• Участники дают аргументированную обратную связь «боссу», выкладывая соответствующие карточки плюсов и минусов.
• Желающие также могут предложить свое решение кейса.
• «Босс» ходит на разницу между полученными плюсами и минусами.
• Участники игры обмениваются «уважухами» - в знак признания лучшего решения – и делают шаги по полю на столько шагов, сколько «уважух» получили в этом раунде.
• Далее – следующая ситуация (новый раунд). Ставки могут делать только те, у кого они остались, либо можно купить ставки в банке.
• В финале проводится рефлексия.

Обучающие артефакты

Продвигая фишку по полю, игрок/команда попадает на клетки с буквами. Если фишка встала на «К», игрок вслепую берет карточку из колоды «Копилка».

На каждой такой карте:

• Цитаты исторических признанных лидеров
• Мнения известных HR-консультантов из бизнес-бестселлеров
• Юмор на тему работы с подчиненными.

Активируя карту «Копилка», игрок зачитывает её вслух для всех, что дает дополнительный образовательный эффект.

Коробочная версия игры приобретается в составе:

1. Обучения минимального, для освоения азов игры.
   Подходит для личного или корпоративного использования, к примеру руководитель для сотрудников своего отдела.
2. Обучения максимального для возможности проводить профессионально игру.
   Подходит для продвинутого личного или корпоративного использования, к примеру тренинг-менеджер/бизнес-тренер для сотрудников компании в целом.
   
3. Франшизы с полным (максимальным) обучением с заключением лицензионного договора.
   Подходит для физ.лиц или организаций с целью заработка на проведении данной игры для третьих лиц.

Об авторе – Ольга Подгорная:

• эксперт в области маркетинга, брендинга, креативного мышления и публичных выступлений c 28-летним опытом.
• Руководитель с 17-летним стажем.
• Бизнес-тренер, преподаватель в МГУ, РАНХиГС, IThub college, бизнес-школах.
• Член Гильдии Маркетологов России. 
• Автор книги «Иерархия взаимонепонимания, или За что я не люблю своего начальника, а начальник не выносит меня»
• Автор книги «Бизнес-идея вне конкуренции. Книга-генератор уникальных продуктов» - лучшая книга по маркетингу-2021.
• Автор обучающих игр. Создатель и руководитель Игровой Бизнес-Школы «Креатегия».
• Среди клиентов – «ВкусВилл», «ОБИ», «Балтика», «Сбер», «АиФ», Kaspersky, «СОГАЗ-Мед», «Газпром», «Лента», КУ РЖД и др.

NB! Так как данный товар является авторским, то при его заказе, нам необходимо время, чтобы получить его у автора. Просим обратить на это внимание, так как при выборе авторского товара доставка может занять некоторое время.

**ВНИМАНИЕ! Для коммерческого использования (проведения мероприятий с целью заработка на них) дополнительно потребуется заключение лицензионного договора с автором.