Командная игра на баланс Звериная команда

Командная игра на баланс Звериная команда

Преобладающий критерий любого бизнеса и удачной командной деятельности – это, безусловно, достижение организационных целей бизнеса и профессиональное исполнение трудовых заданий. Следовательно, можно заключить, что развертывание команд и их упрочнение несомненно становится важным высококлассным умением для любого прогрессивного руководителя.

Команда – это объединение людей движущиеся к совместным целям, с дополняющими друг друга способностями и знаниями и связанные общим замыслом, и разделяющие ответственность за свершения. Чтобы было можно назвать команду успешной, любому её члену очень важно иметь профессиональный уровень, уметь результативно коммуницировать с сотрудниками и принимать решения, поскольку члены команды напрямую находятся в зависимости друг от друга. Синергия может случиться только в командах, следовательно, общая работа её членов имеет возможность дать преимущественно больше осязаемого результата для компании. Команда наименее подвластна внешнему действию, и в таком случае это означает, что она выносливее, а полная проработка рекомендаций снижает допустимую вероятность зарождения оплошностей, а в случае, если непредсказуемо они и происходят, значит устраняются значительно быстро.

Вовлеченная команда сумеет развить эффективность каждого участника и на время совместной работы в команде и вне её. Вот по какой причине могут быть интересны командные игровые задания на понимание в команде – после них участники становятся эффективнее.

А командная игра Звериная команда поможет создать сильную и грамотную команду, которая сможет работать сообща в стрессовых ситуациях.

Игра Звериная команда предназначена для легкого подъема настроения участников разного возраста. Благодаря своей мобильности и игровой активности, можно игру использовать как разминку перед занятием, так и в виде отработки таких навыков как, стратегия, командообразования, лидерство, активное участие и планирование.

На что направлена командная игра Звериная команда?

• Активное участие
• Командное взаимодействие
• Лидерство
• Сообразительность
• Коммуникации
• Соревновательность

Цель игры: Используя фигурки собрать пирамиду

Ход игры: Ведущий делит команды на группы и доносит ход игры участникам. Задача, собрать пирамиду используя определенное количество фигурок. Упражнение считается не выполнено если, команда не уложилась во времени, или фигуры развалились. В таком случае к выполнению упражнения приступает вторая команда. Побеждает команда, которая собрала композицию и она простояла 10 секунд.