Книга Руководство фасилитатора (338 стр., мягкая обложка)

338 страничная книга «Руководство фасилитатора» Сэма Кейнера — это не просто книга. Это настольная библия для тех, кто хочет превратить хаотичные обсуждения в мощный инструмент совместного мышления. За более чем 30 лет работы с советами директоров Fortune 500, некоммерческими организациями и государственными структурами Кейнер разработал проверенные, практичные и гибкие методы, которые сегодня используются по всему миру.

Это издание — результат десятилетий опыта, систематизированного в более чем 200 инструментах и техниках, охватывающих все этапы групповой работы: от постановки цели и формирования повестки до генерации идей, анализа альтернатив и принятия окончательного решения. Каждый метод сопровождается четкими инструкциями, визуальными схемами и реальными кейсами — вы не просто читаете, вы сразу готовы применять.

Книга уже более 20 раз переиздавалась в США и Канаде и признана бестселлером среди консультантов, тренеров, HR-специалистов и лидеров команд. Почему? Потому что она снимает страх перед фасилитацией, превращая её из «магии» в освоимый навык.

Вот что говорят те, кто уже использует методы Кейнера:

«В кросс-функциональной среде… высококвалифицированный фасилитатор может привнести большую ценность. И один из лучших в этом — Сэм Кейнер», — Пьер Омидьяр, основатель eBay.
«Подход Сэма Кейнера является лучшим с точки зрения внедрения долгосрочных, системных изменений», — Крисс Дигельмайер, Стэнфордский университет.

Если вы хотите, чтобы ваши встречи приносили результат, а не выматывали участников; если вы стремитесь к решениям, за которые команда будет отвечать сообща — эта книга для вас.

Освойте роль фасилитатора. Научитесь направлять, а не навязывать. Превратите разногласия в ресурс, а обсуждения — в двигатель изменений.

«Руководство фасилитатора» — инвестиция в ваш профессионализм и в будущее каждой команды, с которой вы работаете.