Коучинговые ассоциативные карты КАК. Будущее

Карты ассоциативные для работы коуча

Для визуализации работы с коучи

Инструментарий для визуализации при работе на сессии с клиентом. Набор карт «КАК. Будущее» это помощник, который позволяет визуально конструировать ответы на самые сложные вопросы. Инструмент будет полезен в работе бизнес-тренера, преподавателя, коуча и фасилитатора. Автор колоды Грачева С. и Шмелев И. представляют данную колоду про будущее на нашем сайте ТренерМаг. Мы, с удовольствием, предлагаем данный инструмент для вас.

В набор входит

• 88 карт картинок (88х63мм)
• 88 карт слов размером (113х88мм)
• Карты упакованы в коробку (19х10см)

Коучинговые карты «Будущее» это изображения, слова и вопросы - в одном наборе. Авторские модели и техники, 200 лучших коучинговых вопросов, в совокупности с универсальной тематикой изображений помогают раскрыть потенциал человека.

Уникальность данной колоды заключается в картах, содержащих специальные вопросы, объединенные в пары, по принципу оппозиций, что позволяет исследовать и анализировать более широкий спектр факторов и глубинных мотивов. Карты «Будущее» могут послужить готовым конструктором для построения сессии как для начинающих коучей, так и для опытных специалистов.

Применение Коучинговых карт «Будущее» существенно повышает эффективность и экологичность при взаимодействии с клиентом, помогает в достижении результата, способствует развитию эмоциональных компетенций, снижению сопротивления

КОУЧИНГОВЫЕ АССОЦИАТИВНЫЕ КАРТЫ:
1. Развивают креативное мышление и интуицию.
2. Мягкий, гибкий и экологичный подход индивидуально для каждого.
3. Помогают эмоциональному освобождению и расслаблению.
4. Способствуют повышению доверия, открытости, взаимодействию и сотрудничеству.
5. Позволяют адаптировать и видоизменять любые техники и упражнения под психотип и запрос каждого клиента. 6. Дают возможность сочетать карты с любым коучинговым подходом.
7. Имеют «инсайт-ориентированный» характер, мобилизуя творческий потенциала человека.
8. Позволяют применять гибкость/вариативность подходов (не работает одна методика, меняем/добавляем другую). 9. Обучают через анализ и повышение осознанности.
10. Легко сочетаются с др. направлениями (образование, психология, бизнес-коммуникации, др.).
11. Содержат экологичные трансформационные техники.
12. Имеют нацеленность на будущее и обучают обмену мнениями без оценочных суждений.
13. Уменьшают страх критики или осуждения.
14. Обучают анализу линии времени (понять где прошлое и где будущее). Дают возможность увидеть свою цель (свое будущее), проговорить его, понять, осознать.
15. Дают возможность для консультанта говорить «на языке клиента», повышая уровень доверия и качество отношений между клиентом и консультантом.
16. Улучшают раппорт и создают безопасное пространство, эмпатию.
17. Повышают эффективность работы в процессе сессии, позволяя увидеть ситуацию со стороны, системно.
18. Стимулируют прорабатывание мыслей и чувств, которые клиент привык подавлять за счет снижения чувства внутреннего контроля клиента и повышения творческой активности.
19. Позволяют прояснить и осознать актуальные переживания и потребности клиента, его незавершенные внутренние процессы.
20. Запускают процессы поиска своего уникального пути выхода из кризиса.


Инструкция авторами продается отдельно