ДОСТИЖЕНИЕ коуч-игра

применение ДОСТИЖЕНИЕ коуч-игра  на выставках

«ДОСТИЖЕНИЕ» коуч-игра

Коуч-игра ДОСТИЖЕНИЕ - настольная игра для тех, перед кем стоят вызовы в развитии своего будущего.

Направления:

  • Коучинг
  • Работа в команде
  • Стратегическая сессия
  • Организованная и целенаправленная работа
  • Развитие коммуникации коммуникации
  • Мероприятия командного взаимодействия
  • Управление
  • Лидерство
  • Для кого полезна:

  • Для руководителя, который хочет повысить осознанность коллектива и достичь единой цели.
  • Для коуча и тренера, которые хотят разнообразить свои тренинги и коуч-сессии.
  • Для проведения стратегический сессии в новом формате.
  • Для детальной проработки задачи и рассмотрения ее с разных сторон.
  • Для индивидуального и группового коучинга.


    Об игре:
    Игра будет полезным инструментом для команд, руководителей, коучей и модераторов.
    Методология игры основана на системном подходе, взаимодействии разных видов интеллекта и модели коучинга GROW Джона Уитмора.
    В процессе игры у участников задействуются несколько когнитивных и эмоциональных процессов. Это позволяет участникам с разных сторон исследовать интересующую их тему, более глубоко разобраться со своими намерениями и открыть новые возможности в достижении своей цели.
    Благодаря этой игре участники пройдут через процесс открытых и эффективных коммуникаций, осознают свои барьеры и потенциал, найдут лучшие решения и определят для себя конкретный план действий по достижению своей цели.
    Игра «ДОСТИЖЕНИЕ» может быть применима как в формате командного/проектного/кросс-функционального взаимодействия внутри организации, так и в индивидуальном коучинге, как инструмент для коуча.
    В нашу игру можно играть одному, в паре и в группе.
    Её можно использовать в командном и индивидуальном коучинге.
    Продолжительность игры определяется самими участниками.

    Как играть:
    Во время игры участникам предстоит пройти путь осознанности, определить звезду своей цели и создать карту действий.
    В процессе игры у участников происходит целый ряд позитивных качественных преобразований. Прежде всего, желание или проблема преобразуется в конкретную цель. Далее, после всестороннего рассмотрения ситуации, участники находят то решение, которое будет для них оптимальным на данный момент. Причем решение оказывается порой совершенно неожиданным. И, что очень важно, они находят все необходимые для воплощения этого решения в жизнь ресурсы и возможности. Они принимают ответственность за реализацию принятого решения и практически сразу включается в работу.
    Итогом игры будет конкретный и осознанный план действий по достижению цели.
    Максимальное количество участников - 8 человек.
    Продолжительность игры - определяется самими участниками.

    Результат игры:

  • Повышение осознанности в коллективе.
  • Открытый диалог в коллективе.
  • Повышение ответственности в коллективе при достижении цели.
  • Единение команды.
  • Конкретный и осознанный план действий по достижению цели.

  • NB! Так как данный товар является авторским, то при его заказе, нам необходимо время, чтобы получить его у автора. Просим обратить на это внимание, так как при выборе авторского товара доставка может занять некоторое время.

    Написать отзыв

    Примечание: HTML разметка не поддерживается! Используйте обычный текст.
        Плохо           Хорошо

    • 70 500 руб.

    игра, коробка, мышление, стратегия, риски, планирование, деловая, связь, коучинг, достижение