Командный рисовальщик из Бука (от 16 до 32 чел)

Как играть с командным рисовальщиком?

Цель игры это с помощью командного рисовальщика коллективно выполнить задание. Это может быть изображение простого рисунка, логотипа компании или написание девиза команды. Или же сообща пройти по лабиринту, начерченному на листе бумаги не дотронувшись пером маркера до стенок лабиринта. На самом деле, спектр применения рисовальщика ограничен только фантазией ведущего.

Данный игровой инструмент предназначен для участников в количестве от 16 до 32 человек, длина разноцветных верёвок составляет 1,5 м, и один участник может держать одну или несколько нитей за их наконечники. Это обязательное условие выполнения командной работы, так как именно удержание рисовальщика за конец нити и её натяжение обеспечивает трудность при использовании этого инструмента. И именно это и позволят команде работать сообща, вырабатывать новые подходы к выполнению задания и достижению цели.
Часто участники берут нити за их середину, и игра тоже проходит на веселой струе и при положительных эмоциях, поэтому если для ведущего важен только фан, можно не напоминать команде о правилах натяжения командного рисовальщика. Но если вы этим инструментом коллективного взаимодействия еще и хотите показать команде, как можно работать продуктивно даже при сложных ситуациях, напоминайте участникам, о правиле держать верёвку за концевик.

Какие маркеры можно использовать в рисовальщике?

Данный командный инструмент предназначен для популярных маркеров средних размеров. Вы просто вставляете маркер в серединное отверстие деревянного изделия рисовальщика, и можно играть. Так как нельзя предугадать, какой конкретно маркер вы будете использовать, для некоторых из них отверстие окажется большим по диаметру. Вы всегда можете на корпус маркера нанести молярный скотч чтобы он плотно держался в рисовальщике. Мы рекомендуем использовать для командного рисовальщика маркеры для бумаги компании Edding.

Цели достигаемые групповым рисованием

• Ледокол: введение в тему тренинга, разогрев участников обучения
• Командообразование: определение и согласование цели, командное взаимодействие, распределение групповых ролей, принятие командного решения, анализ командной работы
• Прочее: Лидерство, коммуникация и активное слушание
• Проектное управление: планирование, работа с рисками, реализация проекта